（1） 全面负责学院的教学管理工作，建立正常的教学秩序，形成良好的学术氛围
（2） 负责挑选、招聘合适的老师并对新入职老师进行培训
（3） 负责监督学校教学质量、制定老师考核标准、学生学术测验标准
（4） 负责教学研究工作，定期对学校的教学大纲、课程授课计划等工作进行研究和改进
（5） 对课堂教学、实践教学质量，教学文件执行情况及日常教学管理等方面进行督导与检查，确保教学质量和教学任务顺利完成
（6） 负责组织学校各课程的考试（考查）工作，审阅考试试卷，督促检查监考执行情况，组织教师做好阅卷及考试质量分析
（7） 定期给在校老师制定培训方案和计划，并开展教师考核
（8） 负责期中、期末、学年的教学总结工作
（9） 完成学校交办的其他工作
职位福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利、补充医疗保险、全勤奖