1、负责实施公司市场营销策略，确保达到预期销量目标。

2、负责所在区域的产品终端推广与动销，维护上量工作。

3、人员招聘：将所属区域内空白市、区、县新人招聘到岗。

4、帮助新人及薄弱市场或产品：快速帮扶新人接下负责市场，帮助新人解决日常问题，快读提升新人业务能力（销售、客情、反感解毒、明确公司制度等）。

5、日常管理：按照上旬、中旬、下旬时间节点紧盯销售指标（单体药房、诊所、社区卫生院）开发及上量

6、帮扶A类客户的大枣，对于迟迟未能达到指标的拿出解决方案同事给与帮扶工作

7、对于团队现有人员紧盯日常基础工作：打卡等

任职要求：

热爱营销、吃苦耐劳、可接受省内出差，具备良好的销售 谈判技巧与能力，善于学习，具备良好的团队协作能力；有推广销售管理工作经验优先考虑。

职位福利：五险一金、底薪+绩效奖金、员工旅游、定期团建、节日福利、带薪年假、