岗位职责:
1、财务分析：为经营决策提供参考，依据公司分析的相关要求，理清数据规则，设计修改内部报表，进行多维度分析，找出核心问题，给出结论及建议；
2、预算的管控：为了公司战略目标的落地，参与公司预算目标的论证和制定，并落地到各部门财务预算编制；日常运营中，对于收入、成本费用预算执行情况并进行差异分析；
3、财务数据规则系统设置：为了实现预算数据的系统化运作，根据预算体系和相关规则，将梳理的数据规则与IT进行沟通，并配合IT调整公司系统，检查系统输出结果；
4、信用管理：依据公司的信用管理制度，对信用风险的相关的管理负责，包含客户信用的额度管理，风险等级的评级，信用保险的合理使用，信用风险的日常显示等与信用管理相关的工作；
5、项目可行性分析：对决策事件、新项目进行风险收益事前测算，建立费用预算和结算的标准和流程，并对投入产出闭环跟踪；
任职要求:
1、本科及以上学历，财务相关专业，财务基础扎实；
2、2年以上的管理会计财务工作经验，深刻理解财务业务一体化的运作逻辑，并有相关经验；
3、沟通、协调能力强，能够充分整合资源；团队意识强，能够主动与他人协作；
4、中共党员、预备党员、学生干部等优先考虑；