职位描述
这里是梦想启航的站台，我们寻找未来的保险行业领军者！
如果你是一名即将毕业或毕业不久的学子（20-25岁），怀揣梦想，渴望在一个国字号的宏大舞台上施展才华，那么太平洋保险的“管理培训生”项目将是你职业生涯最完美的起点！
我们为您提供：
1. 【雄厚平台，央企担当】
· 我们是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（A股：601601、H股：02601）旗下专业寿险子公司，是名副其实的中央金融企业。
· 连续多年入选《财富》世界500强，品牌价值与综合实力毋庸置疑。选择我们，就是选择了一份稳定、可靠、充满荣誉感的事业。
2. 【朝阳行业，前景广阔】
· 随着人口结构变化和国民财富增长，中国保险深度和密度远未饱和，寿险业正处于高质量发展的黄金赛道。
· 在这里，你不仅能获得一份工作，更能深入一个具有巨大发展潜力和社会价值的“朝阳行业”，个人成长与时代脉搏同频共振。
3. 【“雏鹰”计划，赋能成长】
· 入职后，您将进入专属的“雏鹰”管培生培养计划。我们将通过：
· 系统化培训： 涵盖保险知识、金融理财、营销技巧、团队管理、合规风控等全方面课程。
· 轮岗实践： 深入前线和后援多个核心部门（如营销部、培训部、运营部、客服部等）轮岗学习，全面了解公司业务运作。
· 导师制： 由公司资深总监或部门经理担任您的职业导师，提供一对一辅导，答疑解惑，助您快速成长。
4. 【透明晋升，未来可期】
· 我们拒绝论资排辈，拥有完全透明、公正的晋升机制。你的晋升只与你的能力和业绩挂钩。
· 清晰的职业路径： 管培生 → 业务主管/初级内勤 → 部门经理/高级主管 → 中高层管理人员。我们为每一位努力者描绘了清晰的蓝图，只要你敢想敢拼，2-3年内实现职级飞跃不是梦！
您的主要工作内容（培养期）：
· 系统学习保险产品知识与行业法规。
· 在轮岗部门协助完成日常运营及项目管理工作。
· 参与市场调研、客户服务及营销支持活动。
· 在导师指导下，逐步参与团队管理与业务推动工作。
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任职要求
· 年龄： 20-25岁，身心健康，充满活力。
· 学历： 2025届应届毕业生或毕业1-2年内，本科及以上学历，专业不限（金融、保险、经济、管理、营销等相关专业优先）。
· 能力： 具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队协作精神。
· 特质： 对金融保险行业有浓厚兴趣，有强烈的成就动机、抗压能力和领导潜质。
· 其他： 为人正直，诚信可靠，认可太平洋保险的企业文化。
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薪资及福利待遇:
薪资结构:底薪3000+佣金(40-60%计提比)+各项奖励方案，综合薪资6500-1200元/月
福利待遇:每个季度优秀员工享受国内外旅游度假基金;国内顶尖专业培训资格;新人首年享受最高12000元的底薪。
4.工作时间:9:00-17:00，周末双休。