一、工作内容：1、负责所辖区域的产品销售及市场推广工作；2、负责本办事处营销团队的建设、培养及管理工作；3、负责主管业务员、业务员月度考评，审核促销员月度考评，并进行工作计算；4、按要求及时填报各种报表，及时审阅下级各类报表、计划、报告等；5、制定市场推广或销售促进的具体执行计划；6、走访净销售、分销商、零售客户，进行市场检查和管理，及时排障、解决问题，按时对经销商进行考察评估；7、掌握、控制本市场销售费用开支情况；8、及时处理突发问题，对区域内市场客户投诉及时反馈。9、对下属工作进行安排、检查、指导、考评、培训和激励；10、其他工作
二、 招聘要求
1、年龄40岁以下，大专以上学历
2、两年以上区域经理/办事处经理等同类岗位工作经验；
3、熟悉上海市场KA系统的操作，门店有一定客情，有从事过蜜饯类产品者优先
4、有较高的市场营销专业理论知识和实操技能；对市场和消费者有较好的认知；较强的观察力和应变能力，有良好的市场判断能力和开拓能力；有较强执行力和规划能力；有较强的培训、辅导下属工作的能力；有较强的驾驭经销商、掌控零售商的能力。
三、 工资福利
1. 薪酬构成：底薪+考核工资+奖金+各项补助（伙食补助、电话通讯费、交通补助等）+年终奖
2. 劳动保障：签订劳动合同、购买五险；
3. 公司福利：带薪年假、年节费、生日、节日礼品；
4. 激励机制：年度评选优秀员工，组织优秀员工旅游，股权激励等；
四、 学习晋升
职级升降原则，人才梳理及培训提升，管理层优先内部遴选等