2.5-5万
裕惠大厦
协助部门或中心主任从管理视角出发,确保中心或部门的技术优势能通过高效、规范的流程转化为卓越的产品和项目成果,全面“打通管理的毛细血管”。
一、主要职责:
1. 项目管理
2)牵头制定并跟踪落实质量问题的预防和纠正措施,将“事后补救”变为“事前规避”。
3)监督公司及中心各项规章制度、产品规范的执行情况,定期审计并汇报,确保执行到位。
3. 管理支持与协调:
1)协助中心主任监控重点项目的整体进展,协调资源,解决跨小组、跨部门的沟通障碍,确保项目按时、按质、按预算交付。
2)不直接管理技术团队,但需与各技术组长紧密协作,为其提供管理工具和方法论支持,赋能技术团队更高效地完成工作。
二、任职要求:
1)学历与经验: 本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化、企业管理等相关专业优先。
2)具备5年以上高端装备制造、智能装备、非标自动化或类似行业项目管理、或质量管理工作经验者优先。
三、核心能力:
1)卓越的沟通与协调能力: 能够与技术背景的团队成员高效沟通,具备出色的跨部门协调和推动能力。
2)质量意识与数据分析能力: 能通过数据发现问题、驱动决策。
3)主动性与领导力: 具备强烈的责任心和主人翁意识,能够在授权下主动开展工作,并影响他人共同达成目标。
优先考虑:
1)有在技术驱动型团队中担任类似管理赋能角色的经验。同类型行业的更是优先考虑。
2)熟悉机械设计、电气自动化或设备调试中的至少一个领域,能快速理解业务和产品。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕