职责概要：
1.控制成本
（1） 协助商场经理监督、审核和分析财务报表，如租赁和停车场收入情况表、租户销售额与营运成本控制的对比情况表，租户租金账单和/或招商部制作的租赁增长情况表，租金回收情况表、以及累进租赁率的实施情况表。
（2）协助商场经理控制营运成本、维护商场设施设备、保持内务整洁（保洁和废物处理管理）以及充分利用人力资源。
（3） 商场经理制定公司年度营运预算。
2.物业管理：
（1） 协助商场经理收集、统计和分析客流量和租户销售额。
（2） 协助商场经理维护和改善商场设备设施。
（3）协助商场经理实行仓库管理惯例。
（4） 协助商场经理有计划地维护和保养商场设备设施。
3.租户管理：
（1）协助商场经理实行所有与租户有关的在店面营运，建设及招商方面上的政策、指南、工作体系和工作流程。
（2）协助商场经理收集、统计和分析客流量和租户销售额并为租户提供其所需的意见（如营销策略，员工管理，店面设计和装修，正确的商品组合），以帮助租户实现他们的销售目标。
4.运营管理：
（1） 协助商场经理准确地公布公司管理信息、报告和反机制，加强危机管理。
（2） 协助商场经理充分实行商场相关规定及公司相政策。
（3）协助商场经理引导商场各部门员工的合作。。
5.外部协作：协助商场经理建立并维护与相关政府职能部门的良好关系，便于公司相关业务的开展。
6.部门管理：
（1）协助商场经理推行工作流程并协调部门间工作关系。
（2）协助商场经理制定并实施部门的成本费用预算并有效控制各项费用。
（3） 协助商场经理培训员工，提升员工专业知识和技能。
（4） 协助商场经理招聘适合员工和开展部门员工激励、培训和绩效管理工作。
（5）协助商场经理引导员工认同企业文化，执行公司各项规章制度。
（6）协助商场经理确保工作环境、办公设备、设施等整洁有序。
（7） 确保所有文件的安全和保密。
7.临时工作：完成上级领导交代的其他任务，妥善处理各项工作中其他突发性事件。
任职条件：
1.本科或以上学历/经济学或工程学相关专业
2.五年及以上的相关工作经验，一年及以上的管理经验
3.（1） 相关领域营运、业态及人事管理的工作经验；
（2） 有物业从业人员上岗证书优先.
（3） 熟练掌握和运用与履行岗位职责相关的工作流程；
（4）熟练使用办公软件；
（5）CET6,良好的听说读写能力