根据公司的经营发展战略，在上级领导下，负责总经理日常行政工作、跟进并督促各部门项目实施。
主要职责与工作内容
1、负责总经理日常决定、决议的督办、落实及反馈工作。
2、协助总经理对公司运作及各部门进行管理。
3、负责总经理的日常行程安排。
4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达。
5、负责来访的接待。
6、协助安排外出行程。
7、协助制定公司的组织架构设置与规划,搭建公司权责体系,组织授权管理等。
8、协助指导制定各类人事行政相关活动项目方案。
9、协助进行日常文件的撰写及文件的接收、发放、存档工作。
10、协助进行与部门之间关系的协调，做好人员配置工作。
11、协助开展员工活动，宣扬企业文化。
12、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、3年以上行政人事相关工作经验优先
2、为人正直，服从安排，有良好的职业道德。
3、熟悉企业工商管理、行政管理工作，熟练操作相关办公软件，良好的语言及书面表达能力，沟通、组织、协调能力，应变能力和执行力。