岗位职责：

1、负责公司行政相关事务实施工作；

2、负责公司食堂、现场卫生、保洁保安的监督和管理工作；

3、协助部门经理完善公司人事行政相关制度；

4、协助部门经理完成公司人员招聘计划；

5、负责实施公司培训相关工作；

6、负责每月考勤表、费用表等审核；

7、协助部门经理处理工伤事故及劳动争议相关工作；

8、负责公司文化宣传及文化活动的组织实施；

9、负责部门相关采购工作；

10、领导安排的其他工作。
任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；

2、3年以上行政、人事管理工作经验，熟悉国家相关劳动法律法规，有环保行业从业背景

优先；

3、较强的沟通表达能力，问题解决能力和良好的服务意识；

4、抗压能力强，能够积极主动的思考问题并解决。