岗位职责：
1. 参与管理咨询项目工作，包括经营战略管理、生产管理、营销管理、组织架构优化、薪酬体系优化及绩效体系建设等公司治理、供应链管理、企业流程再造等；
2. 参与项目前期调研，识别与挖掘客户需求、提出初步建议方案，协助拟定项目建议书；
3. 主导或协助项目实施，通过运用咨询工具对客户管理现状进行分析、诊断，协助撰写诊断报告及咨询方案，编制项目成果；
4. 协助或独立对客户进行咨询方案及成果的实施辅导培训及跟踪，协助客户推进方案实施运行；

任职资格：
1. 专科或以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先；
2. 具有三年以上咨询行业经验，5年以上企业管理岗工作经验；
3. 熟悉企业经营管理方法与工具，对战略管理、营销管理、生产运营管理、人力资源相关模块有深刻了解与认识；
4. 较强的文字驾驭与方案撰写能力，文笔流畅；
5. 具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力，具备较强的协调能力；
6. 热爱咨询行业，能承受工作压力，敢于创新与挑战；
7. 能制定方案推动进度及策略、高中层管理者教育训练的实战工作能力。
8. 能适应高强度、快节奏工作，接受出差；