【岗位职责】
1.承接公司质量指标，组织策划部门内各项指标完成计划及绩效评价；2.负责质量目标达成，分析生产质量问题改进，考虑质量风险的预防；3.质量部门日常管理及人员管理，节源增效，提高成单效率；4.完成上级领导下达的其他任务。

【任职要求】
1、3-5年或以上管理经验
2、熟悉质量工具、体系认证，具备沟通协调能力和抗压能力
3、有同行业工作经验优先

【福利待遇】
可提供住宿，工作餐等
薪资8K-12K，具体福利待遇面议