一、同欣培训项目主管岗位职责及要求
岗位职责：
1、负责拓展校区培训项目（学科、艺术）市场业务，开发新的客户，维护老客户；
2、接待来访家长客户，全面、准确、有针对性的做好咨询工作，分析客户需求，提供针对性解决方案，推荐合适的培训课程。
3、按时完成工作计划及每月收入指标，维护潜在客户以及学员数据库；
4、保持与已签约家长的良好关系，完成学员推荐和续费工作；做好数据统计分析；做好学生学习管理工作，增加客户满意度等。
5、校区的运营及员工管理工作，定期参加会议和培训，完成日报及领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄不限，有育儿经验者佳；
2、渴望高薪，高抗压，经验不限，有行业经验更佳；
3、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养；
4、综合薪资：7K-1.5K(上不封顶）
薪资组成：底薪（5000-6000）+业绩提成+岗位绩效
任职地点：单位安排的工作地点（上海市区范围内）