一、基本条件

品行端正，具备良好的职业道德热爱教育事业

二、学历与专业

学历要求：本科及以上学历优先

三、工作经验

核心经验：3年以上办公室主任/行政主管岗位经历，熟悉学校行政管理全流程（如公文处理、会议组织、对外协调、制度建设等）。处理问题能力强，有人事工作经验，熟悉相关法律法规。

四、专业能力要求

文字与文案能力：熟练撰写各类公文（通知、报告、请示、总结、方案等）、领导讲话稿、会议纪要及对外宣传材料；具备较强的逻辑梳理与信息整合能力。

统筹协调能力：能高效协调学校内部各部门（教学、学生、后勤、招生等）及外部单位（教育局、人社局、企业、兄弟院校）的关系；统筹安排学校重要会议、大型活动的全流程。

行政事务执行能力：熟悉学校行政管理制度（如考勤、档案、值班、印章管理），能优化流程并监督落实；熟练使用Office办公软件及OA系统，具备数据分析能力。

政策理解与执行能力：熟悉国家及地方职业教育相关政策法规；能结合政策要求协助校领导制定学校发展规划、管理制度或改革方案。

五、职业素养与软技能

服务意识：以"服务教学、服务师生"为核心，主动对接需求，耐心细致处理日常事务。

责任意识：严守工作纪律，妥善保管学校机密文件，杜绝泄密风险。

抗压能力：具备较强的抗压能力与执行力。

团队合作精神：具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够有效处理人员之间的矛盾和冲突。