一、岗位职责
1、统筹分公司综合事务，搭建高效事务管理体系，保障日常运营顺畅；
2、主导分公司行政接待工作，制定标准化接待流程，维护良好对外形象；
3、负责企业文化建设与品牌策划，落地特色文化活动，强化品牌影响力；

4、衔接总公司与各分公司业务往来，搭建跨单位沟通桥梁，统筹协调合作事宜，确保业务协同高效推进。
二、任职要求
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先考虑；
2、身高165cm及以上，形象气质佳，思维逻辑清晰，仪容仪表规范得体；
3、具备强烈责任心与敬业精神，拥有优秀的组织协调及跨部门沟通能力；
4、熟练操作Office等办公软件及各类办公自动化设备，能快速适应工作需求；
5、接受出差安排，可配合分公司跨区域事务推进。