工作职责：
1. 负责团队业务发展规划；完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作；推动业务拓展，策划并组织所辖团队的营销活动，达成团队的目标任务；
2. 负责团队人力发展规划；推动所辖团队建设、人才培养和内外部协调沟通；组织所辖团队的产品、技能、政策培训；实现团队的有效增员和优胜劣汰；
3. 贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉；
4. 完成上级单位分配的其他工作事项。
任职资格：
1. 本科及以上学历；
2. 丰富的市场开拓经验，较强的市场开拓能力、团队管理及组织能力；
3. 3年及以上营销经验，丰富的市场营销专业知识，熟悉各种金融产品及相关业务；
4. 具有产业集群、商圈、产业链等客户资源或行业经验；
5. 良好的职业道德，无不良信用记录；
6. 符合总行、机构其他管理要求；