职责描述:
1、根据业务的不同特点和需求，定制适合业务的运营策略:
2、提出运营需求，与产品、技术团队积极沟通，推动产品优化，提高运营自动化:
3、保障运营指标，把控业务风险，降低运营亏损:
4、优化服务质量体系，提高运营团队服务质量:
5、负责部门绩效管理，员工培训，提高部门人员的运营专业能力;
6、运营团队建设，增强团队凝聚力和团队精神:
任职要求:
1、大专及以上学历，互联网行业背景优先;
2、具备项目管理能力及组织策划能力，良好的跨部门沟通和协调能力，能有效推动项目的落地和实施;
3、具备互联网思维，善于运用资源与工具，善于学习勇于创新