岗位职责：

一、内容创作与管理

1. 负责新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书、抖音、视频号等）的内容策划、撰写、编辑和发布。确保内容具有吸引力、创新性和价值性，能够满足目标受众的需求和兴趣。

2. 制定内容计划和主题，结合热点话题和行业动态，定期推出有针对性的内容，提高平台的关注度和影响力。

3. 管理和维护内容库，对已发布的内容进行分类、整理和存档，以便后续查阅和利用。

4. 与团队成员、合作伙伴或外部作者合作，获取更多优质内容资源，丰富平台内容形式和风格。

二、平台运营与推广

1. 负责新媒体平台的日常运营管理，包括账号设置、页面优化、粉丝互动等。确保平台的正常运行和用户体验良好。

2. 制定平台推广策略，通过各种渠道和手段增加平台的曝光度和粉丝数量。例如，利用社交媒体广告、合作推广、搜索引擎优化等方式提高平台的知名度。

3. 分析平台数据，了解用户行为和需求，根据数据反馈调整内容策略和推广方式，提高平台的运营效果和用户满意度。

4. 与用户进行互动，回复用户的评论和私信，建立良好的用户关系，提高用户忠诚度和活跃度。

三、活动策划与执行

1. 策划并组织各类线上线下活动，如抽奖、问答、投票等，提高用户参与度和平台的互动性。

2. 负责活动的执行和管理，包括活动宣传、报名管理、奖品发放等环节，确保活动的顺利进行和达到预期效果。

3. 分析活动数据，评估活动效果，总结经验教训，为今后的活动策划提供参考。

4. 与合作伙伴或赞助商合作，共同开展活动，扩大活动的影响力和覆盖面。

四、品牌建设与维护

1. 利用新媒体平台传播品牌理念和价值观，塑造品牌形象，提高品牌知名度和美誉度。

2. 监测和管理品牌在新媒体平台上的口碑和声誉，及时处理负面信息和用户投诉，维护品牌的良好形象。

3. 与其他部门协作，共同推进品牌建设和市场推广工作，确保品牌形象的一致性和连贯性。

五、团队协作与沟通

1. 与其他部门（如市场、销售、设计等）密切合作，共同完成公司的营销目标和任务。

2. 及时向领导汇报工作进展和成果，反馈问题和建议，为公司的决策提供参考依据。

3. 参加团队会议和培训，分享经验和知识，提高团队的整体业务水平和工作效率。

六、其他工作

1. 关注新媒体行业动态和技术发展趋势，不断学习和掌握新的运营方法和工具，提升自身的专业素养和竞争力。

2. 完成领导交办的其他临时性任务。

任职要求：

1、本科以上学历，营销、电商等相关专业。
2、有消费类产品品牌的新媒体运营经验3年以上，操作过成功的品牌运营案例，对产品品牌运营有独到的经验。
3、有一定线上线下活动策划能力，较好的文字基础，可以撰写推广软文。
4、熟悉主流自媒体平台的法则，对热点讯息有敏锐度，能够快速挖掘并打造话题热点。
5、逻辑思维能力较强，思路清晰，对数据有一定的敏感性。