工作职责

1. 负责协助部门负责人对园区的管理工作，包括租金催缴、档案管理、资产管理、食堂经营、客户服务、环境保洁与绿化管理工作;

2. 负责物业公司的财务数据工作与集团财务、行政、及各部门间的协调沟通工作;

3. 负责公司新老客户合同拟定与合同续签对接工作，

4. 负责部门基层人员的思想素质、工作成绩的考核，适时提出选调、使用、奖惩建议；

5. 负责沟通、跟进、落实客户的服务需求，与客户保持密切联系；定期拜访客户，征求意见，在管理上作出改善，确保管理良好；

6. 完成领导交代的临时性工作任务及协助其他部门工作任务。

岗位要求：

1. 具有较强的团队管理能力、协调能力和突发事件处置能力，以及极强的工作执行能力，忠诚敬业、能承受较大工作压力;

2. 年龄25~45岁，阳光健康，有物业管理经营或特别优秀者年龄可放宽；

3. 大专及以上学历，专业不限，物业管理专业优先，有物业管理经营或特别优秀者学历可放宽；

4. 熟悉任职岗位工作流程，熟练掌握物业管理相关法律、法规；

5. 能熟练使用WORD，EXCEL、PPT等办公软件；

6. 有较强的工作责任心及服务意识，做事细致；

7. 有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各项规章制度。