职位描述：
1.参与公司战略目标规划相关会议，负责会议记录，协助总经理制定年度战略及目标分解方案，跟进重点工作任务的执行进度，及时向总经理反馈实施过程中的问题并协助解决，确保战略落地；
2.协助总经理进行公司中长期战略规划的调研、分析与草案拟定，并跟踪战略目标的分解与执行情况。
3.针对医药行业政策、市场趋势、竞争对手动态进行深度研究，为总经理提供前瞻性的决策参考与专项报告。
4.根据部门年度规划，协助总经理进行组织系统建设相关工作；参与组织架构搭建讨论，协助进行组织人员考核、激励、培训等人才培养工作；
5.协助总经理进行人员风险管理，收集行业风险信息，分析组织运营中可能存在的风险点，提出风险防范建议，协助制定风险应对措施。
6.参与筹备总经办、战略研讨会等高层会议，并负责会议决议的跟踪与督办。
7.负责起草、审核总经理的重要讲演稿、报告、公函等文书，确保其专业性与精准性。高效、合理地安排董事长的日程、差旅与重要活动。
职位要求：
1.40岁以下，统招本科以上学历，3年以上相关工作经验，深刻理解医药行业的商业模式、政策法规医药行业工作经验优先
2.具备3年以上直接向企业总经理或同等层级高管汇报的工作经验
3.执行力强，具有较强的抗压能力；工作细致认真，有耐心；具有积极向上的工作态度和良好的职业素养；
4.有驾照，三年以上驾龄优先。