岗位职责：
1. 策划与方案制定：医院创三甲相关文件制定，指导并审核各科室、部门制定的工作计划与落实措施；
2．组织与协调：负责创三甲工作任务分解、下发，指导、督查，落实和推进，协调各部门解决各类问题和困难；
3. 筹备各类“创三甲”工作会议，负责与各相关部门日常联络与沟通；
4. 培训与宣传：制定培训计划与考核，确保全院职工准确理解评审要求。营造浓厚的创评氛围；
5. 编发《“创三甲”工作简报》，及时通报工作进展，交流经验；
6. 督导与检查：定期或不定期地对各科室、部门的准备工作进行现场督导、检查和模拟评审，发现问题及时整改；
7. 负责医院“创三甲”相关资料管理与文书工作；
8. 信息管理与报告：收集整理工作进展，定期汇报分析；
9. 应急与保障：针对评审期间可能出现的突发情况，协助制定应急预案及处理，完成相关的工作任务；
10.负责医院评审的申报、安排组织专家评审工作及三甲评审的迎评工作。