岗位职责：
1. 辅助部门领导开展工作，负责招聘相关事宜，涵盖人才筛选、面试安排等环节，助力组建优质团队。
2. 专注于员工关系管理，积极处理员工日常问题，维护和谐稳定的工作氛围。
3. 承担档案管理工作，确保员工档案的准确归档与妥善保管，为公司提供数据支持。
4. 精确核算考勤情况，保证考勤数据的真实性与及时性，为工资计算提供依据。
5. 负责工资计算工作，确保薪资准确无误发放，保障员工切身利益。

任职要求：
1. 学历背景：需具备大专及以上学历，为工作提供坚实的知识基础。
2. 工作经验：拥有 2 年以上综合助理岗位工作经验，熟悉各项工作流程。
3. 软件技能：熟练掌握 Microsoft Office 办公软件，具备丰富的电子化办公经验，高效处理工作事务。

工作时间：实行八小时工作制，双休，法定节假日正常休息，长白班。公司提供五险一金，包住包吃，工作环境良好。