任职要求：
• 学历与专业：（）45 岁以内，高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。
• 工作经验：有1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程。
• 知识技能：熟悉仓库管理的相关法律法规和规章制度，掌握物资保管、盘点、出入库等操作流程，熟练使用办公软件和库存管理系统。
• 能力素质：具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，有良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的数据分析能力和问题解决能力。
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岗位职责：
1. 物资验收与入库：负责对采购的物资进行验收，核对物资的数量、质量、规格等是否与采购订单一致，确保无误后办理入库手续，及时录入库存管理系统。
2. 物资存储与保管：根据物资的特性和类别，合理规划仓库存储空间，对物资进行分类存放，做好防潮、防火、防盗、防虫等措施，定期对物资进行盘点和检查，确保物资的安全和完好。
3. 物资发放与出库：根据生产部门或其他相关部门的领料单，准确发放物资，办理出库手续，记录物资的领用情况，确保物资发放的准确性和及时性。
4. 库存管理与盘点：定期对仓库物资进行盘点，做到账实相符，及时发现并处理库存中的积压、短缺、损坏等问题，根据库存情况及时向相关部门反馈，提出合理的采购和库存控制建议。
5. 仓库5S管理：负责仓库的清洁、整理、整顿工作，保持仓库环境整洁，通道畅通，物资摆放整齐有序，符合5S管理标准。
6. 数据统计与报表制作：及时准确地统计仓库的出入库数据、库存数据等，制作相关报表，如库存日报表、月报表等，为企业的决策提供数据支持。