一、待遇说明：基础底薪+文案绩效+奖金+社保+资历待遇+大小周
1，月薪（含小周中周六上班双薪 )：试用期3个月/正式期第4个月
大小周：8000-10000元/月：其中基础底薪6000元，绩效薪金2000元以内，岗位奖金3500元以内；
单 休: 9000-11000元/月：其中基础底薪6500元，绩效薪金2000元以内，岗位奖金4000元以内；
2，文案绩效薪金/岗位奖金，具体说明(略)：可在线沟通详细介绍；,
3，招展销售奖金：协助总经理业务销售：营业额的2%；
帮助或其他人员业务进行的售后服务：营业额的1%；
注：没任职到一个展会结束时离职的无业务招展销售奖金，仅有薪资；
4,社保：试用期三个月，社保按基础月薪标准，其中规定需个人缴纳的部分由个人出资；
5,工作满年后，综合表现优秀给予加薪金或升职；
6,发展前景:行政总监、销售总监、总经理、合伙人…
二、工作时间：8:50—12:00，13:40—18:30
上班地址：广州白云区百信广场西区百信领B1座2310
三、岗位能力和行为要求：
1，25—35岁，大专学历，会展、法学、文秘、汉语言/师范、传播传媒、市场营销、工商管理等专业，热爱展览事业，具有并保持良好的商务形象，身高MISS163/MR173或以上；
2，很好的文字组织能力： ※能很好的完成邀请函、宣传册、广告文案等文字输出；
※能很好的完成通讯软文宣传报道；
※能很好的申请函、协议书、说明函、通知等文件；
3，优秀的公共资源公关、事务拓展和协商谈判等对外综合办事能力：
※ 认知、分析和判断、信息查询、电话预约、商务谈判、合同落地执行等综合办事能力强；
※ 能适量饮酒，在文明、和谐的前提下和谐出席宴席酒局应酬※4/8；
※ 有驾驶证并能熟练驾驶小车，具有短时间省内外为出差的能力和行为；
4，具有熟练的图文编辑、短视频剪辑和制作能力；
5,优秀的团队管理和执行能力：能够培训员工，灌输公司理念，进行公司文化建设；敢于管理、能够认真执行纪律管理和奖罚制度；
6，工作素质高：高效执行力、高效跟进能力、做事善始善终；
7，奋斗型、事业型青年：※爱学习爱思维爱研究、能积极思维出谋划策；
※责任心强尽职尽责：当天需完成或积压事宜能积极主动加班处理；
8,向总经理工作汇报、交流积极主动，紧密围绕总经理开展工作；
9.具有一定的境界格局：积极维护公形象和利益，积极高效为公司工作。
没有职场油条行为：工作时间里不处理私事、不线上闲聊包括同事间，不浏览无关资讯等。