1, 基础行政职能:文档文件、日程差旅、会议接待、后勤保障、办公室卫生等；
2，文案文字组织:申请函、协议书、邀请函、会议记录、规章制度等文字组织输出；
3，对外拓展公关:公共资源、商业合作的沟通联络、拓展公关和维护，接待/宴请/商务活动；
客户投诉纠纷的协商和协调处理、售后服务；
处理突发事件，积极应对以保障工作连续性；
4， 业务销售运营:※适当做好个人电话招展业务;
※招展营销/宣传推广的策划、监督和管理，为团队业务赋能；
5,内部协作管理:员工培训和引导，纪律、规定等执行力督查督办、劳动纠纷处理等；
6, 决策‌参谋建议‌:提供数据分析与可行性方案，辅助决策制定。

二、待遇说明：基础底薪+文案绩效/销售绩效+业务提成+社保+资历待遇 2人单休
1，月薪（含周六上班双薪)：试用期（3个月）：8000-10000元/月，正式期：8000-11000元/月：
试用期:其中基础底薪6000元，绩效薪金1500元以内；岗位奖金3000元以内；
正式期:其中基础底薪7000元，绩效薪金1500元以内；岗位奖金3000元以内；
注：其中1500元以内绩效薪金：按乙方实际招展销售和完成的文案成果支付，未完成的无绩效薪金：
(1)招展销售绩效：

100元：36方以下光地合同/所有标展合同 200元：36方及以上光地合同；
注：以定金到账的实际月份和合同个数确定对应当月的绩效薪金，随当月底薪共同计算和发放；
(2)文案绩效薪金/岗位奖金，具体说明(略)：可在线沟通详细介绍；
3,个人业务招展销售提成：8%（帮助总经理或其他人员业务进行的售后为1%）；
注：没任职到一个展会结束时离职的无业务招展提成，仅有薪资；
4,社保：社保按基础月薪标准，其中规定需个人缴纳的部分由个人出资；
5,工作满年后，综合表现优秀给予加薪金或升职；
6,发展前景:销售总监、行政总监、总经理、合伙人…

三、工作时间：8:50—12:00，13:40—17:30/18:00/18:30，一天8小时内 ，周日固定休息
上班地址：广州白云区百信广场西区百信领B1座2310

四、岗位能力和行为要求：
1，25—40岁，本科学历，会展策划、汉语言/师范、传播传媒、市场营销、工商管理等专业，热爱展览事业，具有并保持良好的商务形象，身高MISS163/MR173或以上；
2，很好的文字组织能力： ※能很好的完成邀请函、宣传册、广告文案等文字输出；
※能很好的完成通讯软文宣传报道；
※能很好的申请函、协议书、说明函、通知等文件；
3，优秀的公共资源公关、事务拓展和协商谈判等对外综合办事能力：
※ 认知、分析和判断、信息查询、电话预约、商务谈判、合同落地执行等综合办事能力强；
※能适量饮酒，在文明、和谐的前提下和谐出席宴席酒局应酬※4/8；
※有驾驶证并能熟练驾驶小车，具有短时间省内外为出差的能力和行为；
4，具有熟练的图文编辑、短视频剪辑和制作能力；
5，能适当做销售业务：在完成公关外联、事务拓展、内部管理余外的工作时间里积极进行实质性电话招展或处理销售图纸，为销售团队赋能；
6,优秀的团队管理和执行能力：能够培训员工，灌输公司理念，进行公司文化建设；敢于管理、能够认真执行纪律管理和奖罚制度；
7，工作素质高：高效执行力、高效跟进能力、做事善始善终；
8，奋斗型、事业型青年：※爱学习爱思维爱研究、能积极思维出谋划策；
※责任心强尽职尽责：当天需完成或积压事宜能积极主动加班处理；
9，向总经理工作汇报、交流积极主动，紧密围绕总经理开展工作；
10，具有一定的境界格局：积极维护公形象和利益，积极高效为公司工作。
没有职场油条行为：工作时间里不处理私事、不线上闲聊包括同事间，不浏览无关资讯等。