二、待遇说明：基础底薪+文案绩效/销售绩效+业务提成+社保+资历待遇
1，月薪（含周六上班双薪)：试用期（3个月）：8000-10000元/月，正式期：9000-11000元/月：
试用期:其中基础底薪6000元，绩效薪金1500元以内；岗位奖金4000元以内；
正式期:其中基础底薪7000元，绩效薪金1500元以内；岗位奖金4000元以内；
注：其中1500元以内绩效薪金：按乙方实际招展销售和完成的文案成果支付，未完成的无绩效薪金：
（一）招展销售绩效：

150元：36方以下光地合同/所有标展合同 300元：36方及以上光地合同；
注：以定金到账的实际月份和合同个数确定对应当月的绩效薪金，随当月底薪共同计算和发放；
(2)文案绩效薪金/岗位奖金，具体说明(略)：可在线沟通详细介绍；
3,个人业务招展销售提成：8%（帮助总经理或其他人员业务进行的售后为1%—3%，具体由上级决定）；
注：没任职到一个展会结束时离职的无业务招展提成，仅有薪资；
4,社保：社保按基础月薪标准，其中规定需个人缴纳的部分由个人出资；
5,工作满年后，综合表现优秀给予加薪金或升职；
6,发展前景:销售总监、行政总监、总经理、合伙人…

三、工作时间：8:50—12:00，13:40—18:30，周日固定休息
上班地址：广州白云区百信广场西区百信领B1座2310

四、岗位能力和行为要求：
1，25—40岁，本科学历，会展策划、汉语言/师范、传播传媒、市场营销、工商管理等专业，热爱展览事业，具有并保持良好的商务形象，身高MISS163/MR173或以上；
2，优秀的公共资源公关、事务拓展和协商谈判等对外综合办事能力：
※ 认知、分析和判断、信息查询、电话预约、商务谈判、合同落地执行等综合办事能力强；
※能适量饮酒，在文明、和谐的前提下和谐出席宴席酒局应酬※4/8；
※有驾驶证并能熟练驾驶小车，具有短时间省内外为出差的能力和行为；
3，具有业务销售积极意愿和激情，能切实做好自个人业务：在公关外联、事务拓展、内部管理之外的工作时间里积极、认真、激情的进行实质性电话招展，完成公司规定的电话量；
当天全业务销售时完成电话量的为50分钟\电话拨通数70个\天，否则差距部分照按2元/分钟或2元/个罚款，执行其中金额大的部分，其他工作事宜电话免核；
4，较好的文字组织能力： ※能很好的完成邀请函、宣传册、广告文案等文字输出；※能很好的完成通讯软文宣传报道；
5,优秀的团队管理和执行能力：能够培训员工，灌输公司理念，进行公司文化建设；敢于管理、能够认真执行纪律管理和奖罚制度；
6，工作素质高：高效执行力、高效跟进能力、做事善始善终；
7，奋斗型、事业型青年：※爱学习爱思维爱研究、能积极思维出谋划策；
※责任心强尽职尽责：当天需完成或积压事宜能积极主动加班处理；
8，向总经理工作汇报、交流积极主动，紧密围绕总经理开展工作；
9，具有一定的境界格局：积极维护公形象和利益，积极高效为公司工作。
没有职场油条行为：工作时间里不处理私事、不线上闲聊包括同事间，不浏览无关资讯等。