岗位职责：
一、掌握市场动态，收集市场情报，分析市场行情，搜集部门商机，做好公司市场营销业务策划和分析预测，并组织开展潜在客户开发、客户单位拓展、客户服务项目拓展，掌握客户需求、收集客户信息。
二、根据公司经营工作的情况，按照公司下达分解的经营指标，积极拓展业务，开发市场，努力完成公司年定经营指标，并负责承担部分部门经营指标并接受相应考核。
三、负责业务和贸易上下游重点客户市场开发、营销及相关业务的接洽和谈判，做好客户维系管理工作，加强与客户沟通，建立良好的合作关系。
四、及时了解和掌握市场信息及物资价格的动向，积极、主动协同配合上级领导，编制营销计划，制定营销方案，调整经营策略，扩大营销。
五、积极主动开拓经营市场，扩大经营业务，发展集客业务。
六、制定项目计划和目标：需要与项目利益相关方进行沟通，明确项目的目标和范围，并制定详细的项目计划，包括时间表、资源分配和预算。
1.资源管理：需要确保项目资源（包括人力、物力和财力）得到有效利用，避免资源浪费和短缺；
2.风险管理：识别潜在的项目风险，制定应对措施，以确保项目顺利进行；
3.团队管理：需要有效地领导和协调项目团队，确保团队成员清晰了解各自的职责和任务，并保持高效的工作状态；
4.沟通与协调：需要与各利益相关方保持良好的沟通，定期汇报项目进展，解决项目过程中出现的问题和冲突；
七、负责承担部门项目的系统录入、财务数据录入，每月上交报表，同时，制定并执行盘点工作计划，提高业务经营管控，并定期向公司汇报运营情况。
八、配合部门指导和培训员工，提高本人及员工素质和工作技能，同时做好本部门的日常保密工作。
九、注重团队精神，善于沟通，同仁之间应以礼相待，相互配合、协调，共同努力服务好客户。
十、积极配合部门经营策略，能接受随时出差，按要求到服务单位指定地点办公，执行其要求的工作内容并上报。
十一、在完成本职工作的同时，尽力配合相关部门和完成公司领导临时交付的各项工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具备2年及以上营销经理或业务支撑类岗位经验；
3.沟通交流能力强，能独立撰写项目方案等，并熟练制作结构清晰、重点突出的PPT；
4.办公软件操作娴熟，精通Excel（含数据透视表、常用函数）、Word、PowerPoint，具备基础数据分析与可视化能力；
5.做事细致严谨，对数据准确性和流程规范性有极高要求；
6.具备良好的跨部门沟通协调能力，能主动跟进事项、推动闭环；
7.学习能力强，对物流、项目全流程管理工作有浓厚兴趣。