岗位职责：
1、搭建电工职级体系，制定技能标准与量化考核指标，实施半年度定级考核，关联薪资晋升。
2、开发专项培训（如新能源 / CE / UL 布线标准），推行 “故障模拟演练 + 师徒制带教”，储备关键技术人才。
3、管理外包施工，协同开发外包团队，推动厂内外整包落地。
4、推行电气装配 5S 标准，管控高压等高危作业，开展场地安全巡检。
5、建立非标任务工时库，追溯异常工时，降低成本偏差率。
6、协助电气主管做好班组日常管理，可短期出差。
任职资格：
1、大专及以上学历，电气自动化等相关专业。
2、持高压 / 低压电工操作证及电工技师证，5 年+非标自动化电气经验，3 年+施工团队管理经验。主导过新能源电池 / 汽车焊装 / 3C 电子产线电气交付优先。
3、精通整线电气集成，熟练使用制图软件审图。
4、有电工职级体系搭建案例，具备外包工程成本与风险管控经验。拥有优质外协资源优先。
福利待遇：
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。
3、免费工作餐。