岗位职责：
1. 负责制定并实施职业技能培训方面的营销策略，推动职业技能培训项目的市场拓展和落地；
2. 建立并维护与客户、合作伙伴的良好关系，提升品牌知名度和市场份额；
3. 定期分析市场趋势和竞争对手动态，提出有效的市场应对措施；
4. 监督和评估营销活动的效果，优化营销预算和资源配置；
5. 培养和发展团队成员，提高整体营销团队的专业能力和工作效率。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先；
2. 5 年及以上在职业技能培训行业营销的工作经历；
3. 具备出色的市场洞察力和创新思维，能够开发新的营销渠道和策略；
4. 优秀的沟通协调能力，能够有效管理跨部门合作项目；
5. 具备良好的领导力，能够激励团队成员实现业绩目标；
6. 熟悉相关法律法规，了解职业技能培训行业的最新政策和发展趋势；
7. 具有较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在快节奏的环境中高效工作。