岗位职责：
包括协助制定并推进战区市场营销策略，梳理销售团队培训材料，统筹品牌宣传与外联工作，协调内外部资源并跟进销售进度；
任职要求：
为本科（统招）及以上学历，人力资源或市场营销相关专业优先，
3-5 年人力资源或销售运营经验，熟练使用 Office、多维表格及 ERP 系统，
具备较强沟通协调能力和抗压能力，能接受每月少量短期出差。
上班时间：8:30-17:30，周末双休，法休正常放假
薪资待遇：6-12k，五险一金13薪