岗位职责:
1、负责协助服务商全面管理外包项目的服务流程，确保项目高效运作，包含但不限于人事档案管理、社保公积金缴纳及待遇申领、员工关系及纠纷处理、薪资计算等人事服务
2、管理外包团队，提供必要的培训支持，确保服务质量和合规性；
3、协调内外部资源，处理客户投诉及突发问题，提升客户满意度；
4、分析行业动态及政策变化，优化服务模式，控制业务风险；
薪酬福利：
1、公司提倡家的文化，在轻松愉悦的工作环境中成长；
2、完善的福利待遇：薪资6-8K+五险一金，具体面议
3、周末双休，法定节假日，节日礼品，员工生日福利，员工旅游。
工作时间：
夏日至：8:30-12:00,14:00-18:00，冬日至：8:30-12:00,13:30-17:30，周末双休。