岗位职责:
1. 负责日常行政人事工作，招聘/面试/人员入职维护
2. 协助上级完成相关行政人事项目，确保项目按时完成并达到预期效果。
3. 参与团队合作，与团队成员共同努力，提升工作效率和团队绩效。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队和上级进行沟通和协调。
2. 能够承担工作压力，具备较强的工作责任心和抗压能力。
3. 具备良好的学习能力，能够不断学习和掌握新的行政人事知识和技能。