岗位职责
1、负责公司人力资源业务的推广和客户商务谈判工作，提供综合人力资源外
服务解决方案(包括但不限于外包、咨询、培训、代理、派遣、猎头、招聘、
工等);
2、参与甲方客户的商务拓展和谈判，直至签约落地，推动项目实施并完成相
业绩指标;
3、协调内部资源，确保项目交付、运营及后端支持的顺利进行;
4、拓展大客户市场，积累并维护长期稳定的客户关系。
工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息
薪资待遇：月薪5000-15000，上不封顶。五险一金，年终奖，传统假日福利礼包、生日福利、团建聚餐、入职满一年享受带薪年假。
任职要求:
1、大专及以上学历，热爱营销销售，市场营销、商务管理、人力资源类相关
业;
2、熟悉业务运作流程，善于挖掘客户需求分析，精准定位解决方案，能独立
展并维护高价值客户关系，能在压力下达成业绩目标;
3、有很好的职业道德观，具备较强的思维分析能力、沟通能力、文字表达能大
等方面具有良好的综合素质;
4、2-5年的项目型销售经验，特别是在B2B领域，做过人力资源业务拓展者优
先。