岗位职责:
1.员工排班 出勤上报，入职离职手续 办理，工资核实反馈
2.每月 入职培训计划安排，培训新员工认证数据的邮件跟进反馈
3.综合性的事务处理，包括五险一金，住宿管理，饭卡，员工福利安排
4.衢州职场运营收入/支出情况测算
5.关注员工工作状态，日常沟通挖掘储备人才并安排内部竞聘面试
6：主要工作偏综合，其次是配合甲方的安排做一些事情，甲方安排的主要也是事务性工作
任职要求：
本科及以上学历，专业不限，年龄25-35周岁以内。
福利待遇：
1、舒适干净的办公环境上班气氛轻松，良好公平的晋升机制；
2、五险、员工生日会、员工活动经费、年度旅游、团建活动、节日福利、生日福利、免费下午茶。
薪资：
基础薪资+绩效，月均:6000-7000。