工作内容：
接听客户来电，解答客户下单、查单、咨询等快递问题

入职要求：
培训期连续2天日单量达到80后次日即可入职

工作时间：
（月休六天，排班根据班表出勤，最早班次8点，最晚班次到20点）
B2班次8:00-18:00,1小时就餐时间；K1班次8：00-12：30，16:00-20:00；J班次9:30-19:30,1小时就餐时间；W1班次10:30-20:00,1小时就餐时间；双十一丰巢客服服务时间要延长到22：00

岗位亮点：
1、舒适干净的办公环境，使用公司统一的坐席安排，电脑操作，耳麦接听，非销售，无需外出作业，在办公室里完成整个业务解答流程
2、上班气氛轻松，良好公平的晋升机制，在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会
3、住宿、五险、员工生日会、员工活动经费、年度旅游、团建活动、节日福利、生日福利、免费园区班车、免费下午茶
4、薪酬待遇：绩效奖金、晋级加酬、激励红包

5、正德人力资源股份有限公司平台大，发展多，前景好，发展渠道宽且广

工资待遇：
1、前两个月是 3500元 (2900+600)

2900+新员工入职前2个自然月给予保护期绩效600(当月提成比例小于等于15%者，给与保护期绩效600元（会根据实际出勤天数进行拆分）)，按高者计算+晚班补贴根据排班次数+奖励+高绩效 （住宿无100元/月交通补助）注：保护期提离职或者离职的员工不享受新人绩效保护
3、实习生2100底薪+200满勤+12元/天餐补（实际出勤）+绩效；
4、入门话务员2900，初级话务员3000、中级3400、高级3500 综合薪资3500-6500
5、如出现旷工、总部服务态度、保护期内离职及提出离职、外投等则取消绩效保护
6、达到中级话务员可购买合肥社保或者社保补贴800元，一般满3个月次月晋升为初级，满6个月次月晋升为中级，满12个月次月晋升为高级