招募要求
1、20-35岁；统招大专及以上学历，
2、具备敏锐的数据分析能力、逻辑思维能力、较好的沟通能力，具备一定的文案功底。
3.工作经验具有新媒体运营工作经验或有线下实体商户的数字化运营经验者优先，如微店、抖音、小红书、视频号等线上平台的运营和推广营销经验。
4、有抖音主播运营经验优先
薪资待遇
基本工资+绩效工资，基本工资4000，绩效工资1000-2000，综合薪资4000-5000，优异者可以面谈
岗位职责
1、负责承接OTO平台、抖音本地、朋友圈等来源会员，通过添加企微服务、直播、视频号等方式互动教育，通过系统自媒体账号基于本地主动找人，邀约到店或OTO到家进行转化；
2、通过各渠道进行邀约，邀约参与线上、线下品牌教育互动活动进行转化会员；
3、监测会员延续购买情况，针对应购未购、应转未转等拟流失会员制定挽回策略，推动营养顾问/客服/系统店员提供服务、促进延续；
4、统筹公司、系统、第三方资源，赋能培训店长店员活动规则，高效配置促进我品新客开发、老客延续，创造销售增量；
5、协同各系统开展会议，月度分析复盘会员、实销增长情况，识别问题，推动系统及相关人员制定改善计划，并推动落实。