一、岗位职责

1、负责公司人力资源业务的推广和客户商务谈判工作，提供综合人力资源外包服务解决方案（包括但不限于外包、咨询、培训、代理、派遣、猎头、招聘、灵工等）；

2、参与甲方客户的商务拓展和谈判，直至签约落地，推动项目实施并完成相应业绩指标；

3、协调内部资源，确保项目交付、运营及后端支持的顺利进行；

4、拓展大客户市场，积累并维护长期稳定的客户关系。

二、任职要求:

1、大专及以上学历，热爱营销销售，市场营销、商务管理、人力资源类相关专业；

2、熟悉业务运作流程，善于挖掘客户需求分析，精准定位解决方案，能独立拓展并维护高价值客户关系，能在压力下达成业绩目标；

3、有很好的职业道德观，具备较强的思维分析能力、沟通能力、文字表达能力等方面具有良好的综合素质；

4、2-5年的项目型销售经验，特别是在B2B领域，做过人力资源业务拓展者优先。

三、薪酬福利：

1、强大的支持体系和完善的职业发展路径，与行业领军人物并肩作战的机会，发展前景广阔；

2、具有竞争力的薪酬和激励机制完善的福利待遇：5k-30k；

3、五险一金、年终奖金、年度休假、员工生日/节日福利等。

四、工作时间：夏日至：8:30-12:00,14:00-18:00，冬日至：8:30-12:00,13:30-17:30，周末双休。

五、面试及上班地点：

面试地点：安徽省合肥市蜀山区蜀山经济技术开发区湖光路1201号电子商务产业园2期2栋正德人力股份6楼