工作内容：
一、核心招聘执行（30%）
1、负责公司所涉及3大业务类别中、基层岗位招聘，涵盖技术交付、项目管理、市场开发等类别；
2、深入理解业务需求，精准绘制人才画像，运用多元化招聘工具与方法，高效筛选、面试、甄选候选人，确保招聘进度与质量，满足业务快速发展的人才需求；
3、协助维护并拓展各类招聘渠道（网络、猎头、校园等），协助建立并维护本科以上院校的校企合作关系，管理招聘供应商（猎头等），评估合作效果。
二、人力其他板块协助（30%）
1、协助完成人力常规日常事务工作；
2、协助完成员工关系、企业文化等板块工作；
3、其他上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有1年以上的招聘工作经验，具备招聘+其他模块工作经验优先；
3、有一定的组织能力和管理能力，熟练招聘工具的使用，办公软件操作熟练；
4、性格开朗，工作态度积极主动、认真负责，严谨踏实、工作思维清晰；
5、具有较强的表达能力、人际沟通能力，有高度的责任感。
岗位待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、免费工作午餐等