[主要工作内容]
1、帮扶家具门装修店进行活动策划、人员培训、获取客户、过程监控、爆破落地，达成既定门店销售目标;
2、根据家具门店经销商的需求，通过成功的终端营销标准植入，打造有效的营销活动效果，提升品牌经营信心;
3、指导甲方终端门店开展项目前期准备、过程执行跟踪、结果复盘纠偏;
4、通过对活动数据的收集、整理，进行分析和总结，提升活动质量;
[岗位要求]
1.24-35岁，学历不限;
2.有家居/家装/建材，或销售相关经验者优先考虑营销经理岗，全屋定制活动经验优先，以及整装活动经验优先;
3.沟通能力强，学习能力强，执行力强;
4.能适应长期出差(每场活动21天左右，弹性休息制)，具备一定的抗压能力，能吃苦耐劳。
5.有第三方活动经验以及主动营销2年以上优先

[薪资待遇]
1.主动营销岗综合薪资1.1-2W;
2.出差期间包吃住行;
3.公司提供活动，活动频率稳定;
4.公司定期提供“一对一”培训带教和公司培训体系，确保新员工快速入手。