工作内容：
1、制定年度运营战略，拆解为可执行的区域/单店目标（销售额、利润率、客户满意度）
2、全面负责直营店、联盟店的运营管理及业绩达成，主导“鄞州万达旗舰店”的标准化运营模式输出，推动连锁赋能体系的迭代升级
3、配合并协助总经理打造空间运营及销售运营体系达成战略目标
4、推动联盟店标准化落地，审核加盟商运营方案，确保品牌一致性
5、监控各门店核心数据（日销、客单价、复购率、库存周转率），制定差异化提升策略
6、参与联盟店/连锁店的前期工程交付筹备,施工期间做好相关监理工作，确保新店按期交付营业
7、负责团队搭建与培训管理工作，管理各区域运营经理及督导团队，制定绩效考核方案；
8、对接总公司各相关部门，对总公司相关实施政策的上传下达与培训监督

任职要求：
1）具备 大专及以上学历， MBA或连锁经营管理相关专业优先相关 专业优先；
2）10年以上连锁行业运营管理经验，3年以上茶饮/新零售/连锁餐饮行业高管经验；
3）成功主导过连锁品牌从1到100的规模化复制，具备加盟体系搭建经验，擅长将单店成功经验转化为可复制的执行标准
4）了解连锁企业门店的财务管理、成本控制及预算管理等方面知识；
5）具备良好的组织协调能力，时间管理能力和项目管理能力，团队协作能力；
6）强抗压能力，适应高频出差与多线程任务管理；