岗位职责：

1、完成上级领导交办的招商租赁业务目标；

2、依据市场调研分析，结合本商场经营情况，合理拟定商场定位方向及经营业种，上报部门经理；

3、制定年、季、月度的招商计划和策略；

4、进行主力店的招商租赁业务的谈判及实施工作；

5、建立并完善招商处工作流程及制度，做到有规可循、有章可依；

6、制定月度培训计划，规范、约束并提升日常行为及业务技能；

7、密切关注市场商圈动态，定期外出调研，对比查找，提升本职岗位的业务质量；

8、负责与营业各处及其他部门的沟通与协作顺利进行；

9、意向商户拜访储备及品牌资源收集汇总。

任职要求：

1、统招大专以上学历；

2、一年以上同岗位工作经验，有五万方以上商业项目招商运营管理经验或熟悉服装专业市场招商者优先；

3、优秀应往届毕业生。

公司执行宽带薪酬制度，提供行业中上等薪酬水平

其他福利还包括：

1、五险一金、工龄工资；

2、员工食堂、员工体检、员工旅游、专业技能培训；

3、一年一次晋升、调薪机会，横向、纵向职业发展通道。

面试地点：郑州市一马路大同路名门天隆城（原天隆服装城）3楼办公区人力资源部

面试时间：周一至周五，上午9:00-11:00；下午14:30-16:30

职位福利：五险一金、包吃、免费停车