岗位要求：

1、负责协助集团管理领导班子做好公司的中长期发展规划，公司年度、季度、月度工作计划。

2、负责协助公司管理领导班子做好公司的各项计划落实进度控制。

3、负责人力资源战略规划、招聘与配置、培训与发展以及绩效激励、薪酬福利、企业文化、员工关系等。

4、负责公文起草及处理、印章、档案、接待和办公资产等行政管理及车辆、宿舍、食堂等后勤保障工作。

5、负责集团及各分子公司各类法务工作事项和案件的跟踪与处理，以及日常合同审核和法律咨询、出具法律意见和风险防控等工作。

6、负责督促检查集团各类会议工作事项和拟定任务的落实情况，并将落实情况及时反馈至集团领导。

7、组织集团及各分子公司各项规章制度的草拟、发文、执行、修改。

8、负责集团各类信息传递，保证信息沟通顺畅、及时准确与安全；规范集团综合管理内部条线统一标准，保证有序运转。

9、负责集团党建企宣管理，包括党工团组织建设、制度建设、党员发展、各类企业文化活动组织与实施；企业官网、公众号、视频号等新媒体的宣传报道工作。