【薪资待遇】

工资6000-10000（税前），缴纳北京社保公积金，提供餐补，节日福利，年度体检，试用期1个月，按80%工资发放。

*此岗位与第三方签订劳动合同

【任职要求】

45岁以下，大专及以上学历。

1.有两年以上政府机关、国有企业办公楼物业或大型酒店、餐饮工作经验；

2.熟悉物业管理工作流程；

3.良好的职业道德观，富有团队合作及敬业精神；能承受较大工作压力；执行能力强，良好的组织、协调、沟通及成本管控能力，工作态度严谨；

4.熟悉办公自动化软件、协同操作应用，良好的语言表达与文字写作能力；

5.办公地点全国分配，需接受项目调配。

【工作职责】

1.协助项目经理进行项目部日常管理工作；

2.牵头项目部的各项制度建设、完善各项服务流程、标准，编制本项目部的工作手册；

3.评估项目部工作人员；

4.负责项目部月度工作计划及反馈工作，督促各部门制定本部门工作计划；

5.定期组织员工业务学习与培训，提升服务专业化水平与能力；

6.负责项目部及第三方承包商在服务范围内的周期性工作管理；

7.负责物业档案的建立及管理；负责物业管理相关台账建立；

8.分管综合部及项目经理安排的其它工作。