核心定位：分拣中心的主要负责人，对中心的 P&L（盈亏）、安全、运营效率、质量和客户满意度负总责。
【岗位职责】
（1）全面管理：制定并执行分拣中心的年度、季度、月度运营计划与预算。
（2）团队建设：组建、培养和管理核心管理团队，提升团队凝聚力与战斗力。
（3）绩效管理：制定KPI考核体系，监督各模块绩效，持续提升分拣效率、降低运营成本。
（4）战略协同：与公司总部分拣管理中心、前端运营回收网络及后端销售保持密切沟通，确保业务链畅通。
（5）合规与安全：作为中心安全与环保第一责任人，确保所有操作符合国家及地方法规。
【任职要求】
（1）本科及以上学历，专业不限。优秀者可放宽至大专。
（2）5年以上物流、仓储、制造或再生资源行业现场管理经验，有独立负责一个完整场地运营的经验。
（3）专业知识：
精通精益生产、6S管理、库存管理等现代管理方法。
熟悉再生资源品类、市场行情和加工流程者优先。
具备扎实的财务知识，能看懂报表，进行成本分析和控制。
（4）核心能力：
卓越的领导力与决策能力：能带领团队克服困难，完成目标。
强大的沟通协调能力：善于内外部沟通，整合资源。
出色的解决问题能力：能快速分析复杂情况并做出有效决策。
数据驱动思维：习惯用数据做管理，推动运营优化。