岗位职责：
1、收集和了解部门相关工作动态，向主任汇报；
2、监督、管理、指导文秘室和宣传资料撰写等相关工作；
3、组织拟定、讨论、修改公司通用管理标准规章制度；
4、处理行政文书，对内外文件及时进行登记、呈批、催办、归档，负责行政文书档案管理，做好各部门文书资料收集、归档并进行相关指导；
5、做好政府相关政策及资金扶持项目申报、验收、年审材料的撰写；
6、负责OA办公系统的管理与维护，公司印章、证照资料的管理，收发传真、信件；
7、参与公司办公会议及其他有关会议，负责会议纪要的撰写及审批；
8、负责公司内部信息及重大活动的文字材料编制与审核；
任职条件：
1、本科以上学历，文秘、行政管理等相关专业，；
2、能力要求：熟悉公司机构及各项规章制度，了解公文处理规范。有较强的语言表达能力和文字写作能力，熟练的计算机操作能力，较强的逻辑思维能力和执行能力。
薪酬及福利待遇：
1、试用期三个月，试用期工资2500元/月； 人均年收入8.6万； 2、社会保障：五险一金全方位保障；
3、公司福利：享受端午节、中秋节、春节等传统节日慰问；享受防寒费和高温费津贴；享受公司定期体检、生日慰问等各方面的福利和关爱。
4、工作时间：做5休2，每天工作8小时；
5、温馨住宿：4人间宿舍＋24小时热水＋空调＋独立卫生间＋全景小阳台；
6、贴心员工餐：提供员工自助餐，荤素搭配、健康饮食，餐后还配有贴心当季水果，让员工快乐工作、幸福生活；
7、工作表现突出者可进入公司人才储备库，作为今后管理骨干的培养对象。