岗位职责
1、依据公司整体经营任务，制定业务规划，带领团队达成经营目标，确保业绩稳步增长，为公司发展注入动力。
2、主导销售团队建设，搭建培训体系，为销售人员提供全方位业务支持，助力团队成员快速成长，打造一支高效、专业的销售团队。
3、构建完善且高效的客户关系管理体系，带领团队深度维护新老客户关系，挖掘客户需求，推动客户二次开发，实现客户价值最大化。
4、领导市场团队，洞察行业动态，分析市场信息，依据市场变化灵活调整推广策略，提升公司品牌知名度与市场占有率，带领公司走在行业前沿。
任职要求
1、35-50岁之间，具备统招本科及以上学历。
2、拥有十年以上销售管理经验，具备丰富的行业洞察力与实战经验，若具备面向高净值客户群体相关行业的经验优先，需具备全盘团队管理经验，能够高效统筹团队资源，推动业务发展。
3、具备卓越的领导力，能够凝聚团队力量，带领团队突破挑战；拥有出色的组织协调能力，整合各方资源；同时具备强大的团队凝聚力，营造积极向上的团队氛围，激发团队成员潜力。
4、工作责任心强，对业务成果高度负责，追求卓越；工作高效，能够合理规划时间与任务，提升工作效率；自律性强，以身作则。