岗位职责：
全面负责公司非药品业务（涵盖药食同源、美妆个护、医疗器械、健康消费品等）的运营管理体系搭建与落地，致力于提升门店业绩、顾客体验与品牌影响力。

1. 制定门店年度、季度运营战略与销售目标，建立并持续优化标准化运营体系（SOP），推动新店快速融入与业绩爬坡。

2. 深度分析门店经营数据，监控销售额、坪效、客单价等核心指标，通过巡店洞察消费者需求，优化门店布局、动线与商品陈列。

3. 负责全国店长及门店团队的选拔、培训与绩效管理，搭建员工培训体系与职业发展路径，塑造专业、高效的门店团队文化。

4. 协同商品、市场、供应链等部门，确保商品策略、营销活动与门店运营高效衔接，反馈销售洞察，推动新品引入与业务模式创新。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。

2. 具备3-5年以上零售行业线下运营管理经验，其中至少3年于知名快消或新锐零售品牌担任区域或全国运营管理职务，须具备从0到1搭建运营体系或管理新型专业门店的成功经验。

3. 精通门店盈利模型与零售数据分析，具备卓越的视觉陈列与团队管理能力，熟悉美妆、个护等品类运营，对年轻消费群体有敏锐洞察。

4. 结果导向、用户思维，具备创新意识与跨部门协作能力，能有效推动业务目标达成。