岗位职责：
1、战略规划与执行：全面主持公司经营管理工作，制定业务发展战略、年度经营计划与目标并推动落地实施；
2、运营管理：统筹省区门店的日常运营，优化门店运营流程，监督、控制整个实施过程，对经营结果负责；
3、团队管理：建立公司组织体系和业务体系，组建、培养和管理省区管理团队，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
4、市场与销售管理：深入调研省区市场，洞察市场动态、竞争态势和客户需求，发掘市场机会，实现公司业务的增长；
5、财务管理：负责省区财务预算编制、执行与监控，合理控制费用支出；分析财务数据，为经营决策提供依据。
6、公共关系维护：建立并维护与当地政府部门、行业协会、媒体等的良好关系，开展公司的涉外公共关系活动。
任职要求：
1、本科及以上学历，医药学、工商管理、市场营销等相关专业优先；
2、8年以上医药连锁行业工作经验，其中2 年以上同岗位管理经验；具备丰富的药店运营、销售、管理等实操经验，熟悉行业全流程；
3、熟悉药品管理相关法律法规、政策标准，掌握医药零售行业运营模式、市场动态和发展趋势；
4、具有良好的前瞻性和高端决策能力，有一套自己的较完整的管理理念和经营理念；
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
6、可接受驻外工作安排，具有高度的责任心、职业道德和敬业精神，认同企业文化和价值观。