岗位职责：

1. 协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2. 管理公司内部办公用品、劳保用品，负责两品的申购、发放、台账记录

3. 管理公司车辆实时动态、年检、保养、维修、保险的及时更新。

4. 管理公司房屋续租、缴费问题，管理员工宿舍。

5. 负责公司考勤工作，及时更新公司通讯录

6. 协助行政部经理进行内部管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

7. 会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

8. 负责公司快件及传真的收发、传递，登记、跟踪工作

9. 做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

10. 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

11. 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

12. 协助部门经理做好公司各部门之间的协调工作

任职要求：

1、教育背景：行政管理、人资管理、法律、公共关系等专业大学专科以上学历。

2、有行政人事工作经验者优先。

3、年龄20-28岁。

公司福利：

1、双休，按国家法定节假日正常休假。

2、员工享有节假日礼品、礼金福利。

3、每位员工享受每年带薪年假。

4、购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）

5、提供午餐。