1. 制定并实施外贸部门的发展策略和业务拓展计划，确保完成公司设定的销售目标和收入指标。
2. 管理并领导外贸团队，进行有效的人员配置、培训与激励，提升团队整体业绩。
3. 负责市场调研，分析国际市场动态，挖掘潜在客户资源，建立和维护良好的客户关系。
4. 协调内部资源，与其他部门合作，确保订单的顺利执行和交付。
5. 参与重要客户的谈判，签订合同，处理客户投诉和纠纷，提高客户满意度。
6. 监控和控制部门预算，合理分配资源，优化成本结构。
7. 遵守国际贸易规则和公司政策，确保交易合规性。
8. 定期向上级汇报工作进展和市场情况，提出改进建议。

职位要求：

1. 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语或相关专业优先。
2. 至少5年以上外贸行业工作经验，其中3年以上团队管理经验。
3. 精通国际贸易流程和相关法律法规，熟悉国际市场运作模式。
4. 具备优秀的英语听说读写能力，能够作为工作语言进行商务沟通。
5. 性格外向，具有较强的人际交往能力和公关能力，能够独立开展国际业务。
6. 有较强的市场分析、营销策划和业务拓展能力。
7. 具备良好的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。
8. 能够在高压环境下工作，具有良好的问题解决能力和决策能力。
9. 适应出差，有国外展会参展经验和客户拜访经历者优先。