1、店铺日销售统计，周销售分析，月销售分析，同比，环比的增长分析 ，根据数据分析结果进行店铺定期合货并进行沟通；
2、根据季节销售规律，做好货品发货计划，及时通知并引导店铺，货品的销售方向 ；
3、店铺货品管理：日常补货，调拨，返货，盘点，各店铺销售催促跟进，活动调整计划。对接相关部门（督导，仓库，直营经理，财务，各店铺）；
4、定期分析库销存，关注畅销款，平销款，滞销款，并作出调整方案；
5、根据各门店的库存及销售状况，对新款要货提出建议，监管各自营店的补货情况 ；
6、有效分析各自营店库存结构的合理性，及时做出产品处理方案，做好批量调货、退货管理，提高自营店货品周转率
7、合理控制季节性库存结构并做出调整方案，有效控制当季货品的售磬
8、新开店铺提前做出开业规划、货品和必备品的统筹跟进；

任职要求：

1、有较强沟通、协调能力；

2、熟练操作百胜ERP软件、办公软件；

3、有一定数据分析能力；

4、有3--5年同岗位工作经验，男装行业优先考虑；

职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、免费停车