岗位内容：
1.负责公司人事、行政工作；

1. 协助总经理开展团建建设、企业文化建设工作；
3.分析和解决各类问题，增加公司管理效益。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上人事、行政综合管理经验优先；

2. 有较强自我驱动力、积极主动、擅于沟通，；

3. 有较强的亲和力、责任心。

三、薪资待遇：

1.薪资结构：基本工资+绩效奖金

2.福利待遇：社保、双休、年假、节假日福利、团建等